提案営業

【提案営業】世界シェアトップクラスを誇る自社製品の提案です。

勤務地兵庫、東京、愛知、熊本、長野、広島、石川、宮城、福岡の各事業所
※勤務地は希望を考慮します。
※本人の希望しない転勤はありません。U・Iターン歓迎!

【具体的な勤務地】
神戸本社/兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビル3F
東京支店/東京都府中市日鋼町1-1 Jタワー6F
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル14F
熊本営業所/熊本県熊本市中央区中央街3-8 熊本大同生命ビル7F
長野営業所/長野県上田市天神2-1-22 千曲社ビル2F
広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル2F
北陸営業所/石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル11F
東北営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー16F
福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル5F

【交通】
神戸本社/各線「三宮駅」より徒歩10分
東京支店/京王線「府中駅」より徒歩15分
名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩10分
熊本営業所/熊本市電「水道町駅」より徒歩3分
長野営業所/上田電鉄「上田駅」より徒歩7分
広島営業所/JR「広島駅」より徒歩3分
北陸営業所/JR「金沢駅」より徒歩4分
東北営業所/JR「仙台駅」より徒歩4分
福岡営業所/JR「博多駅」より徒歩2分
仕事内容幅広いフィールドで営業スキルを磨いていけます。

資本金85億円、従業員5000名の規模を誇るハイウィングループ。その日本法人の提案営業として、メカの心臓部ともいえる機械部品「直動製品」の拡販に携わっていただきます。生産分野の様々なシーンで重要な役割を果たしているため、提案先は多岐にわたります。

営業上の強みは優れたコストパフォーマンスを持つ製品群。ラインナップはボールねじ、リニアガイドウェイ、リニアアクチュエータ、リニアモータと業界内でも豊富です。更に、部品を組み合わせて装置そのものを企画できるなど、柔軟性も持ち合わせています。

【ある中途入社メンバーの場合】
初受注の納入先は印刷機器で、次は医療機器でした。その他、介護用ベッドなら医療・福祉業界、電動式の窓やドアに使われるのなら建築業界、更にはファッション業界…と、幅広いフィールドに活躍の場を広げています。
求める人材大卒以上 ≪第二新卒者歓迎≫
営業経験をお持ちの方(年数・業界不問)
要普通自動車免許(社用車で営業に行くこともあるため)
※工学部(機械系・電気系)卒者歓迎
募集背景国内市場での更なるシェア拡大に向けた増員です。

ハイウィンは台湾に本社を構え、アメリカ、ヨーロッパ、アジア諸国に拠点を置くグローバル企業です。日本拠点の設立は1999年。優れた製品力とコストパフォーマンスを武器に、17年で急成長を遂げました。これからも国内シェアトップを目指し、豊富な製品ラインナップを国内市場に拡販していくため、営業経験をお持ちの方を将来のコア人材としてお迎えします。静岡での新規拠点開設もひかえており、全国で30名以上の採用予定です。
雇用形態正社員
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇は変わりません。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
給与固定給制 月給23万円以上
※経験・能力を十分考慮して決定致します。
業界経験者は優遇致します。
※月給額には40時間・5万5000円分の固定時間外手当が含まれています。時間超過分は別途支給致します。
※固定時間外手当は個別に異なる(基本給、役職手当の額による)

≪月収例≫
48万円/39歳(課長)
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、GW、年次有給、慶弔
昇給、賞与 他昇給随時(個人の業績に応じて随時)、賞与年2回(業績による)
交通費支給(5万円迄)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当、海外研修、社内外研修、社用車利用可
配属部署、教育制度「営業部」への配属となります。

一人ひとりのエリアは広大!
例えば、東京支店では関東・東北・北海道エリアを担当。そして熊本営業所は九州エリアを担当。広島営業所では中国・四国エリアを担当。まさに“少数精鋭”の営業部隊で、各人の活躍に大きな期待を寄せています。

プライベートとの両立が、当たり前。
市場の拡大を目指す勢いある時期…ではありますが、だからといってプライベートを大切にしないというわけではありません。事実、メンバーの半数以上が既婚者。一家の大黒柱として長く働ける職場です。

【研修内容】※配属エリアによって異なります。
入社後すぐに、1週間の新人技術研修に参加。主力製品のひとつであるリニアガイドウェイの組み立ても体験してもらいます。過去に技術研修を体験した中途入社社員は「モノづくりの現場を知ることで、メーカーの一員としての認識を早くに持つことができました」と言っています。

奥の深い商品だけに、個人の成長にあわせてOJTで仕事をお教えしていきます。
応募履歴書、職務経歴書を神戸本社 人事課 採用担当へ郵送。
選考・書類選考
・面接(2回を予定)